高级ui设计师如何提升自己的能力？提高你的竞争力

高级ui设计师如何提升自己的能力？相信很多的朋友们也都在思考这个问题吧，只有提高了自己的能力，才能够让自己更具有竞争力，为了解答大家的疑惑，一起来看看下面的内容.

一、ui设计的风格

　　1.扁平化风格

　　在过去的两年左右，扁平化无疑是讨论最多、最火的设计趋势。但设计趋势往往受到媒体，技术，和实用性的影响，一般都以缓慢渐进的方式渗透在我们的设计中，周期在1-2年之间。目前已经有很多高级ui设计师对它进行细微改进，形成了一个新的设计趋势－半扁平设计。

　　半扁平化设计说直白点，其实就是结合了materialdesign和flatdesign两种风格的处理手法。使简洁的设计上多一些空间感，包括悬浮的按钮和卡片的设计。

　　2.三维设计风格

　　在以前，UI或运营设计中常见的都是二维的处理手法。元素以平面的方式展示给我们，但是今年会慢慢趋于更多3D的效果，使内容更加有纵深感从而也提升了设计的趣味性，尤其是运用在运营设计上会让画面显得更加丰富。

　　3.几何风格

　　从2016年年底就有一些设计作品或者设计包装采用不同颜色的几何图形进行点缀。它不是作为设计内容的主角，而是起到渲染画面氛围的作用。用色一般鲜亮大胆，会给人视觉上的冲击，多用于运营设计。

　　4.渐变风格

　　渐变色的运用范围很广，它可以当作背景使用，也可以在logo或者按钮上使用。今年的渐变不再是像拟物化时代为了还原物体本身的空间所做的处理。这里的渐变多为大撞色的使用，为了营造氛围和产品气质使用。

　　5.标题风格设置

　　预测今年将会有越来越多优秀的产品跳脱出系统本身规范的束缚，开始更大胆的设计。不在局限于本身规范里最大字号不能超过多少px，间距最好在稍稍px之内等等…而是针对不同场景，不同用户群体，不同的内容去特殊处理。

（图片来自网络）　　

　　二、高级ui设计师如何提升自己的能力？

　　1.如何提升设计质量和设计效率

　　设计质量包含所有专业知识里的所有“版式、颜色、图形”等的把控与运用，清晰自己的缺点所在，并针对性多看多练习，是弥补硬伤的一种方法。一个可以举一反三的思路能够让设计师更快的进步。

　　2.如何建立快速的业务需求问题反映能力

　　核心为避免沦为纯粹的执行者，设计一定围绕着战略目标，受众用户!首先要清晰公司的战略目标、当前问题等涉及到的尽可能多的信息量，并每次最好能提前接触到项目，在需求提到设计的时候已经带着自己的想法了，其次在自己的知识框架里要有产品意识，和技术实现的了解。能跳出设计本身、站在战略维度和用户维度思考问题，成为整个需求环节中掌握信息量最大的角色，同时能够结合自己的专业知识，应对并解决需求问题，发现产品可能出现的问题提出产品层面的合理的意见等。

　　3.如何做到设计驱动创新

　　驱动创新需要设计师的自发能力，发生角色转变，能够自发的发现当前的问题点或提升点，并归纳梳理找到当下系统性的、优先级高的问题，并通过设计的方法系统性的解决问题。得到正向结果，避免反向的为了做设计而去寻找问题点和提升点。关于设计创新的内容一些大公司的ued官网都会有相应的文章，大家可以多去研究。

（图片来自网络）

　　高级ui设计师如何提升自己的能力？以上就是我们在上文为大家整理的方法，大家只要按照上面的做法，就可以提高自身实力。