简易的python员工管理系统需要有哪些内容

计算机编程语言很多，python就是其中一种。python员工管理系统就是用python语言编写的用于员工管理的系统。对于初学者，你知道简易的python员工管理系统需要有哪些内容？今天就让小编为大家介绍。

　　简易的python员工管理系统需要有哪些内容

　　1、登录用户密码验证（错误三次自动退出）。

　　2、支持文本员工的搜索、添加、删除、修改。

　　3、一级层级多个选项、二级层级多个选项，都支持判空、退出、返回上一层级。

　　4、针对删除和修改有员工当前自动搜索到的结果进行参照修改和特殊提醒是否删除。

　　需要用到的基础知识点：

　　1、计数器。

　　2、while True 以及给while做退出层级标记。

python员工管理系统（图片来自网络）

　　3、if…elif…else 的嵌套使用。

　　4、continue 和 break 以及简单函数定义def。

　　5、键盘抓取 raw_input 以及通过 os.system(‘clear')来调用linux中shell下的命令。

　　6、文本的读取写入原理。（单读的不能实际写入，只能通过转存文本覆盖写入。）

　　如果是‘a+'则只为读取并可通过'writelines()'来写入，是追加写入。

　　如果是‘w+'则为写入，可通过‘writelines()'来写入，是覆盖写入。

　　7、列表的构成原理，列表的转换，列表的定位以及下标获取 listname.index(line)。

　　8、特别需要注意程序执行前后顺序以及严格的缩进格式。

　　关于Python

　　Python是一种跨平台的计算机程序设计语言。 是一个高层次的结合了解释性、编译性、互动性和面向对象的脚本语言。最初被设计用于编写自动化脚本(shell)，随着版本的不断更新和语言新功能的添加，越多被用于独立的、大型项目的开发。

　　可以应用于Web 和 Internet开发、科学计算和统计、人工智能、桌面界面开发、软件开发、后端开发、网络爬虫等领域。

python员工管理系统（图片来自网络）

　　Python的设计哲学是“优雅”、“明确”、“简单”。因此，Perl语言中“总是有多种方法来做同一件事”的理念在Python开发者中通常是难以忍受的。Python开发者的哲学是“用一种方法，最好是只有一种方法来做一件事”。在设计Python语言时，如果面临多种选择，Python开发者一般会拒绝花俏的语法，而选择明确的没有或者很少有歧义的语法。由于这种设计观念的差异，Python源代码通常被认为比Perl具备更好的可读性，并且能够支撑大规模的软件开发。这些准则被称为Python格言。在Python解释器内运行import this可以获得完整的列表。

　　虽然Python可能被粗略地分类为“脚本语言”，但实际上一些大规模软件开发计划例如Zope、Mnet及BitTorrent，Google也广泛地使用它。Python的支持者较喜欢称它为一种高级动态编程语言，原因是“脚本语言”泛指仅作简单程序设计任务的语言，如shellscript、VBScript等只能处理简单任务的编程语言，并不能与Python相提并论。

　　以上就是小编为大家介绍的关于python员工管理系统的相关内容。目前公司企业使用的员工管理系统采用不同的计算机编程技术，不过python算是用得比较广的。