sql员工管理系统可实现的任务目标

员工管理是企业一门很重要的工作，过去的员工管理复杂琐碎，效率不高，如今借助一些好用的员工管理系统就能轻松做好。那今天就让小编为大家介绍sql员工管理系统吧。

　　sql员工管理系统可实现的任务目标

　　1、系统在员工进入公司时为员工建立人事档案，人事档案应该包括：

　　员工基本信息：编号、姓名、性别、邮箱、电话、员工进入公司的时间、员工级别、员工所在部门和员工级别等。

　　员工技能情况：员工接受的培训、具备的技能等。

　　2、员工的工资应该包括基本工资和奖金两个部分：

　　基本工资根据员工的级别划分(试用员工、普通员工、组长、部门经理、总经理)，奖金应根据员工的业绩由其直接或更高级领导确定。

sql员工管理系统（图片来自网络）

　　3、员工在来到公司上班时应该首先登录公司系统签到，离开公司时登录系统签离。如果办事外出或者出差应由上级领导确认考勤情况。缺勤或者迟到按一定数额罚款，迟到2小时以上算缺勤。

　　4、员工离职应保留员工的历史信息，以备日后查询。

　　5、系统还应该提供强大数据统计、查询、报表生成以及打印等功能。

　　6、用户权限管理。

　　7、异常处理。

　　员工管理系统包括登录、对员工管理员的操作,对员工的奖惩、薪资、信息等进行修改,可以应聘新职工,可以发布各类通知一遍员工查看。

　　什么是sql，其特点有哪些

　　sql一般指结构化查询语言，是一种特殊目的的编程语言，是一种数据库查询和程序设计语言，用于存取数据以及查询、更新和管理关系数据库系统。

　　结构化查询语言是高级的非过程化编程语言，允许用户在高层数据结构上工作。它不要求用户指定对数据的存放方法，也不需要用户了解具体的数据存放方式，所以具有完全不同底层结构的不同数据库系统, 可以使用相同的结构化查询语言作为数据输入与管理的接口。结构化查询语言语句可以嵌套，这使它具有极大的灵活性和强大的功能。

sql员工管理系统（图片来自网络）

　　SQL的核心部分相当于关系代数，但又具有关系代数所没有的许多特点，如聚集、数据库更新等。它是一个综合的、通用的、功能极强的关系数据库语言。其特点有：

　　1、数据描述、操纵、控制等功能一体化。

　　2、两种使用方式，统一的语法结构。SQL有两种使用方式。一是联机交互使用，这种方式下的SQL实际上是作为自含型语言使用的。另一种方式是嵌入到某种高级程序设计语言(如C语言等)中去使用。前一种方式适合于非计算机专业人员使用，后一种方式适合于专业计算机人员使用。尽管使用方式不向，但所用语言的语法结构基本上是一致的。

　　3、高度非过程化。SQL是一种第四代语言(4GL)，用户只需要提出“干什么”，无须具体指明“怎么干”，像存取路径选择和具体处理操作等均由系统自动完成。

　　4、语言简洁，易学易用。尽管SQL的功能很强，但语言十分简洁，核心功能只用了9个动词。SQL的语法接近英语口语，所以，用户很容易学习和使用。

　　以上就是小编为大家介绍的关于sql员工管理系统的相关内容。sql、OA、php、phthon等不同的编程语言各有其优点，sql编写的员工管理系统也是一种使用比较广的系统。