access员工管理系统功能有哪些？Access的主要优点有哪些？

企业在运营中，经常会发生人员的调动，对员工的管理，一般可以使用员工管理系统。大家知道access员工管理系统功能有哪些吗?还有，Access的主要优点有哪些呢?下面就一起跟小编来了解一下相关的内容吧。

　　access员工管理系统功能有哪些

　　一般员工信息管理系统包括：单机版、网络版、人力资源版。

access员工管理系统

　　单机版

　　主要功能包括机构管理、信息录入、批量处理、查询输出、工资管理、报表管理、系统维护、用户管理、人员类别管理、数据库管理等。

　　网络版

　　在单机版的基础上增加了培训管理、业务流程、党团组织管理、合同管理等功能模块。

　　人力资源版

　　在单机版的基础上增加了绩效考核、工资管理、业务流程、党团组织管理、合同管理、职位管理、培训管理、保险管理、人员分类管理等功能模块。

　　Access的主要优点

　　(1)存储方式简单，易于维护管理，Access的对象有表、查询、窗体、报表、页、宏和模块，以上对象都存放在后缀为(.mdb或.accdb)的数据库文件中，便于用户的操作和管理。

　　(2)面向对象 Access是一个面向对象的开发工具，这种基于面向对象的开发方式，使得开发应用程序更为简便。

　　(3)界面友好、易操作，Access是一个可视化工具，是风格与Windows完全一样，用户想要生成对象并应用，只要使用鼠标进行拖放即可，非常直观方便。系统还提供了表生成器、查询生成器、报表设计器以及数据库向导、表向导、查询向导、窗体向导、报表向导等工具，使得操作简便，容易使用和掌握。

　　(4)集成环境、处理多种数据信息，Access基于Windows操作系统下的集成开发环境，该环境集成了各种向导和生成器工具，极大地提高了开发人员的工作效率，使得建立数据库、创建表、设计用户界面、设计数据查询、报表打印等可以方便有序地进行。

　　(5)Access支持ODBC(开发数据库互连，Open Data Base Connectivity)，利用Access强大的DDE(动态数据交换)和OLE(对象的联接和嵌入)特性，可以在一个数据表中嵌入位图、声音、Excel表格、Word文档，还可以建立动态的数据库报表和窗体等。Access还可以将程序应用于网络，并与网络上的动态数据相联接。利用数据库访问页对象生成HTML文件，轻松构建Internet/Intranet的应用。

　　(6)支持广泛，易于扩展，弹性较大 能够将通过链接表的方式来打开EXCEL文件、格式化文本文件等，这样就可以利用数据库的高效率对其中的数据进行查询、处理。还可以通过以Access作为前台客户端，以SQL Server作为后台数据库的方式(如ADP)开发大型数据库应用系统。

　　Access的缺点：

　　ACCESS是小型数据库，既然是小型就有它的局限性(下面关于性能方面的缺点仅指用Access作为数据库的情况下，不包括用Access作为客户端前台，用SQL Server作为后台数据库的情况)：

　　1. 数据库过大，一般百M以上(纯数据，不包括窗体、报表等客户端对象)性能会变差。

　　2. 虽然理论上支持255个并发用户，但实际上根本支持不了那么多，如果以只读方式访问大概在100个用户左右，而如果是并发编辑，则大概在10-20个用户。

access员工管理系统

　　3. 记录数过多，单表记录数过百万性能就会变得较差，如果加上设计不良，这个限度还要降低。

　　4. 不能编译成可执行文件(.exe)，必须要安装Access运行环境才能使用。

　　通过上文小编的介绍，大家应该对access员工管理系统功能以及Access的主要优点有一些了解了。管理系统的应用，方便了大家的管理工作，而且记录更准确，查找更快捷。